Szukaj w serwisie

Jakie obszary bada?
Cechy osobowości, dyspozycje, motywację, prawdopodobne zachowanie w miejscu pracy, zdolności.

Co mierzy?

• Motywacja do pracy umysłowej, myślowej, koncepcyjnej,
• Pamięć i spostrzeganie,
• Kreatywność, twórczość i oryginalność w myśleniu,
• Umiejętność holistycznego ujmowania problemów,
• Zdolność rozumienia ludzi, empatia,
• Zdolność porozumiewania się i wywierania wpływu,
• Umiejętność konstruktywnego rozwiązywania konfliktów,
• Motywacja do pracy z ludźmi,
• Aktywność, energia i łatwość działań zewnętrznych,
• Umiejętność nawiązywania kontaktów,
• Wiara we własne kompetencje i możliwości,
• Poziom aspiracji zadaniowych,
• Zdolność podporządkowania się, dyscyplina,
• Dokładność i staranność wykonywanych zadań,
• Odporność na trudne sytuacje zawodowe.

Test wykonuje się drogą elektroniczną, średni czas  badania to ok. 50 min. Po zrobieniu testu zapraszamy na indywidualne spotkanie i analizę testu z doradcą zawodowym w Biurze Karier.